At KINDERSCROLL we value each child as a unique individual with his or her abilities, capabilities and learning styles. Therefore our curriculum aims at developing the different aspects of each child’s personal development namely, physical, intellectual, emotional and social.

Preschool Teacher

Requirements:

* Possess at least an S1 Degree
* Candidates should be fluent in English, preferably overseas graduates
* Teaching experience is preferable
* Computer literate
* Creative with pleasant personality
* Ability to work both independently as well as part of a team
* Possess the ability to interact effectively with children and parents

If you are confident that you meet our requirements, please forward application indicating the job position with complete curriculum vitae, and expected salary, to:

kinderscroll_indonesia@hotmail.com

Come and join our shipboard team today!

We are presently hiring for the following positions:

Utility Baker

Requirements:

* Minimum one year experience
* Valid passport and fluent English.
* Must be 21 years of age min.

if you are interested in working for one of the largest cruise lines in the world, Royal Caribbean and Celebrity Cruises is the place for you! We are expanding tremendously and currently offer one of the most attractive compensation packages within the cruise line Industry. Do you posses excellent communication and customer service skills? Are you looking for professional growth and international exposure?

This is the time for you to apply. Submit your detailed and updated resume today to the hiring partner below:

PT Ratu Oceania Raya
Bintaro Trade Centre, Blok B2 No.5
Sektor 7, Bintaro Jaya
TANGERANG 15224
Atau
Email: Herfiandi@cbn.net.id

Established simultaneously in Singapore and in Jakarta early 2005, we bring to our Clients more than 10 years of experience in the Human Resource practice in Indonesia and across the Asia – Pacific region.

Our Client is a leading Oil & Gas Company, they urgently looking for;

ASP.NET Developer

Requirements:

* Hold Bachelors degree or equivalent
* Ability to analyze and problem solve
* Ability to multitask
* Able to receive direction and proactively resolve challenges and issues
* Understanding and have work experiences with:
o C# & OOP concepts, ASP.NET, HTML & CSS, T-SQL, Oracle
* Experience with this following is advantage but not compulsory:
o Windows OS Environment
o Cross-browser and interface testing
o Troubleshooting & debugging Internet technologies
o Quality assurance testing experience
o Utilizing or building Content Management Systems
o Technical writing & documentation

* Software Environment:
o Development IDEs: Visual Studio .Net, Visual Studio 6, Dreamweaver
o Database Technologies: Oracle
o Web Technologies: HTML, CSS, Asp.Net (VB), JavaScript (Including DHTML & AJAX), Active Server Pages (ASP)
o Graphics Programs: Fireworks, Photoshop, Illustrator, Flash

Qualified candidates are requested to submit a comprehensive contact number and resume (in Word Document format) to: siska@peoplesource-solutions.com (subject: ASP.NET Developer)

Corporate Communication Manager

Requirements:

* Bachelor degree in a Communication discipline from a reputable university with minimum GPA 2.75
* Female with maximum 35 years of age.
* Have a minimum 5 years professional experience in Corporate Communication or Public Relations with 2 years hands-on managerial experience.
* Understand Corporate Communication in sales and after sales service company
* Creative, energetic, team player, high motivated, detail oriented and well organized.
* Good interpersonal as well as written and oral communication skills in both Bahasa Indonesia and English are a must.
* Computer literate is a must

Please send your comprehensive application (CV, a
recent photograph) and indicate position code on top-left of the envelope or as a
subject not later than 14 days after this advertisement to :

PT. Panasonic Gobel Indonesia
Jl. Dewi Sartika no 14, Cawang II
Jakarta Timur 13630
or
recruitment.hrs@id.panasonic.com

Software QA/QC Engineer

Requirements:

* Hold D3 or S1 degree in Information Technology or related discipline, with minimum 1 year of IT industry experience preferably in a development or test role. Prior experience in the wireless software industry would be preferred.
* Knowledge in established programming languages
* Ability to develop test plans
* Strong knowledge in automated testing methodologies using JMeter, JUnit and coding profiling tools like JProbe and PMD will be highly regarded
* Should posses strong knowledge in JVM and its behaviors
* Should posses strong knowledge in JBoss Application Server and Administration
* Good oral and written communication skills
* Knowledge of current technological developments/trends in area of expertise

If you think that you are the right person for this position, please send a comprehensive resume with remuneration expectations to: recruitment@1rstwap.com

Chief Accountant

Responsibilities:

* Ensure timely and accurate submission of monthly financial statements and management reporting.
* Assist in the preparation of budget.
* Supervise accounting team in carrying out daily tasks and ensure thay are done in an accurate and timely fashion.
* Participate actively in internal and external audit process.
* Register fixed assets and prepare paperwork for asset disposal.
* Generate ad-hoc management report to help Senior Management in decision making process.
* Perform and review monthly balance sheet reconciliation.

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia
* Minimum 2 years of working experience in a well-known hotel or resort company.
* Preferably Managers specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
* Full-Time positions available.
* To be Located in Medan – Sumatera Utara

If you meet with our requirements above, please don’t be hesitate to send your resume by email to:

hrm@tamansimalem.com

please send your resume not more than 100kb.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kota Yogyakarta akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya berusia 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja ( AK.I ) ;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Semua pelamar dengan Kualifikasi Pendidikan Sarjana dengan minimal Indeks Prestasi ( IP ) Kumulatif 2,75, kecuali bagi Pelamar yang masih mengabdikan diri sebagai tenaga honorer / tenaga bantuan (Naban) di Pemerintah Kota Yogyakarta, dengan melampirkan Surat Keputusan Pengangkatan menjadi tenaga honorer / Naban yang pertama dan terakhir.

2. Khusus Pelamar Tenaga Teknis jabatan Analis Pariwisata, Pranata Humas, Penyuluh Perindag, Penghubung Lembaga dan Pranata Komputer dengan kualifikasi pendidikan S1 Teknik Informatika / S1 Teknik Komputer / S1 Ilmu Komputer / S1 Manajemen Informatika / S1 Sistem Informasi Harus memiliki minimal TOEFL 400, dengan menunjukkan bukti yang syah dari lembaga yang berwenang, kecuali bagi Pelamar yang masih mengabdikan diri sebagai tenaga honorer / tenaga bantuan (Naban) di Pemerintah Kota Yogyakarta, dengan melampirkan Surat Keputusan Pengangkatan menjadi tenaga honorer / Naban yang pertama dan terakhir.

III. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN

Tenaga Kesehatan : 115 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 78 formasi
Secara terperinci sebagaimana tercantum dalam lampiran I Pengumuman ini

IV. WAKTU, TEMPAT DAN SYARAT PENDAFTARAN

A. Mekanisme
Berkas lamaran diserahkan di tempat pendaftaran.

B. Waktu Pendaftaran

Mulai Tanggal 17 November sampai dengan 29 November 2008 tiap hari kerja
Senin s/d Kamis : Jam 08.00 s/d 13.00 WIB
Jum’at : Jam 08.00 s/d 10.00 WIB
Sabtu : Jam 08.00 s/d 12.00 WIB

C. Tempat Pendaftaran :

Gedung Asrama Mahasiswa UGM Dharma Putra

Jl. Andung No.1 Baciro ( Sebelah Barat Stadion Mandala Krida ) Yogyakarta

D. Syarat Pendaftaran :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Walikota Yogyakarta yang ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani, serta menyebutkan Jabatan yang dilamar ( tanpa materai ), dengan melampirkan :

a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang masing-masing telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana anak lampiran II;

b. Pas foto hitam putih terbaru ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar;

c. 1 ( Satu ) lembar Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat yang dilegalisir;

d. 1 ( Satu ) lembar Foto Copy Surat Keterangan Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;

e. Surat Keterangan Syah memiliki TOEFL 400 bagi pelamar dengan kualifikasi yang disebutkan dalam Persyaratan Khusus;

f. Foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun per tanggal 1 Januari 2009 harus mempunyai masa kerja tidak terputus paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008 pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan mempunyai kesesuaian antara pendidikan, pengalaman kerja dan jabatan yang dilamar.

2. Berkas lamaran tersebut diatas dimasukkan dalam Stop Map, dengan mencantumkan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut :

- Nama Lengkap ( semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama );
- Tempat/ Tanggal lahir;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada ( telepon yang mudah dihubungi );
- Mencantumkan jenis jabatan yang dilamar beserta kode dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan, dengan Warna Stop Map:

Tenaga Kesehatan : Hijau
Tenaga Teknis : Kuning

3. Setiap pendaftar / pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup Pemerintah Kota Yogyakarta.

V. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.

1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Propinsi DIY pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008.

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :

a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi sejumlah formasi yang dibutuhkan.

2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah, Dinas Kesehatan, RSUD Kota Yogyakarta.

VII. LAIN-LAIN.

1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran / pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.

2. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.

3. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Pemerintah Kota Yogyakarta Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

4. Layanan Informasi Pengadaan CPNS Kota Yogyakarta :
- Website : www.jogja.go.id
- Telp : (0274) 555013
(0274) 515865 psw 174
(0274) 515866 psw 174

Yogyakarta, 10 November 2008

An.Walikota Yogyakarta
Sekretaris Daerah

ttd

Drs.RAPINGUN
NIP. 490017536

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KOTA DENPASAR

Berdasarkan Keputusan Walikota Denpasar Nomor: 810/1469/BKD tentang Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Denpasar Tahun 2008, maka dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kota Denpasar memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Jabatan dan kwalifikasi pendidikan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

II. Persyaratan yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2009 atau paling tinggi 40 (empat puluh) tahun pada 1 Januari 2009 bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun secara terus menerus pada 17 April 2002 Usia ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum dalam Surat Tanda Tamat Belajar atau Ijasah.
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil.
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian.
8. Sehat Jasmani dan rohani.
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
10. Bersedia melepaskan diri dari jabatan pengurus dan atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan.
11. Berijasah sesuai dengan kwalifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
12. Lulus seleksi atau ujian.

III. Tata Cara Mengajukan Lamaran

1. Surat lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri oleh pelamar dengan tinta hitam diatas kertas bermeterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah) ditujukan kepada Walikota Denpasar, dengan melampirkan :

a. Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar atau Ijasah yang disahkan oleh Pejabat yang berwenang.
b. Foto Copy Transkrip Nilai Ijasah yang disahkan oleh pejabat yang berwenang.
c. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang disahkan oleh pejabat yang berwenang.
d. Pas foto terbaru ukuran 3 x 4 cm hitam putih sebanyak 3 lembar (pakaian berkerah dan kedua daun telinga tampak jelas).
e. Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada instansi Pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 5 (lima) tahun secara terus menerus pada 17 April 2002 juga harus melampirkan :

d.1. Foto copy sah Surat Keputusan /Bukti Pengangkatan pertama dan terakhir.
d.2. Surat Keterangan dari Instansi/Lembaga Swasta tempat bekerja yang menerangkan bahwa sampai dengan saat ini yang bersangkutan masih melaksanakan tugas/bekerja pada instansi/Lembaga Swasta tersebut.
d.3. Foto copy sah akta pendirian lembaga swasta yang berbadan hukum.

2. Setiap Pelamar harus menyebutkan dalam lamarannya jabatan dan kode jabatan yang dilamar.

3. Surat lamaran beserta kelengkapannya dibuat dalam rangkap 1 (satu) dan dibawa langsung oleh pelamar yang bersangkutan ke tempat pendaftaran.

IV. Materi ujian
Materi yang akan diujikan adalah Tes Kompetensi Dasar, terdiri dari :

1. Tes Pengetahuan Umum, meliputi :

a. Idiologi
b. Politik
c. Ekonomi
d. Sosial dan Budaya
e. Pertahanan dan Keamanan (Hankam)
f. Hukum

2. Tes Bakat Skolastik, meliputi :
a. Kemampuan verbal, yaitu padanan kata/sinonim, lawan kata/antonim, analogi, dan pemahaman wacana.
b. Kemampuan Kwantitatif, yaitu deretan angka, aritmatika, dan geomatrika.
c. Kemampuan penalaran yaitu, penalaran logis dan penalaran analitis.

3. Tes Skala Kematangan, meliputi :
a. Kemampuan beradaptasi
b. Pengendalian diri
c. Semangat berprestasi
d. Integritas
e. Inisiatif

V. Lain-lain:

1. Dibalik pas photo ditulis nama dan tanggal lahir pelamar
2. Surat lamaran dimasukkan dalam satu map dan pada kulit luar depannya ditulis :

a. Nama
b. Tempat/tanggal lahir (harus sesuai dengan ijasah)
c. Pendidikan dan Tahun Tamat
d. Alamat ( sesuai KTP )
e. Jabatan dan kode jabatan yang dilamar
f. Nomor Telpon/HP yang mudah dihubungi

3. Warna map:
a. Tenaga Guru : Kuning
b. Tenaga Kesehatan : Merah
c. Tenaga Teknis : Biru

4. Lamaran dapat diajukan setiap hari kerja dari tanggal 17-11-2008 sampai dengan tanggal 28-11-2008 bertempat di GOR Yuwana Mandala Tembau Jalan Trengguli I Tembau Denpasar yaitu

a. Hari Senin s/d Kamis : Pk. 08.30 s/d Pk. 13.30 Wita
b. Hari Jumat : Pk. 08.30 s/d Pk. 11.30 Wita

5. Pelamar yang dapat mengikuti ujian adalah pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dan telah mendapatkan Tanda Peserta Ujian.
6. Khusus dalam hal kebutuhan guru kelas SD diutamakan penerimaannya untuk peserta ujian yang mempunyai kwalifikasi pendidikan S1 PGSD.
7. Ujian akan dilaksanakan nanti pada :
Hari/Tanggal : Minggu, 7 Desember 2008
Pukul : 09.00 Wita
Tempat : ( ditentukan pada tgl 1 Desember 2008 yang pengumumannya dapat baca/dilihat ditempat pendaftaran ) dengan membawa :
a. pensil 2 B Asli
b. penghapus pensil
c. rautan/penajam pensil
d. alat tempat menulis

Peserta ujian agar hadir 30 menit sebelum ujian dilaksanakan.

8. Hasil pelaksanaan ujian bagi pelamar yang lulus dan diterima akan diumumkan pada tanggal 22 Desember 2008
9. Pendaftaran tidak dipungut biaya.
10. Lamaran yang dibuat atau didaftarkan mendahului pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

Denpasar, 12 Nopember 2008

SEKRETARIS DAERAH KOTA DENPASAR
SELAKU
KETUA TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KOTA DENPASAR,

ttd

Drs. I NYOMAN ARYANA, M.Si
PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 600006675

Math Instructor

Requirements:

* Male (Preferable)
* Age between 20-30 years old
* Minimum S1 University graduates
* Fluent in English (Written and Oral)
* Majoring in Math and Science
* Having a good interpersonal & communication skills
* Loves children, passionate
* Preferably has teaching experience
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Curriculum Vitae and Photograph can be submitted to:

E.nopi Sunter Paradise
Jl. Paradise Barat Raya K/30
Sunter Paradise Tahap II
Jakarta Utara

Shipping Marketing

Requirements:

* Candidate must possess at least a Associate Degree, Bachelor’s Degree or Master’s Degree / Post Graduate Degree in any field.
* Required language(s): Chinese, English
* At least 3 year(s) of working experience in the related field (Shipping Company)
* Preferably Senior Staffs specializing in Sales - Corporate or equivalent.
* 6 Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

” Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview ”

PT Perdana Perkasa Elastindo (Persaels)
Jl Tambak No. 20 C, Pegangsaan Menteng Jakarta Pusat 0.